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特斯拉要用钱留住马斯克的心了。 该公司表示,一个特别委员会正在制定埃隆·马斯克的长期薪酬策略,该计划将在11月6日举行的年度股东大会上提交给股东批准: 特别委员会认为,现在是采取果断行动的适当时机,以认可埃隆·马斯克(Elon)为特斯拉股东创造的非凡价值。因此,董事会(埃隆和金巴尔·马斯克回避投票)一致批准了特别委员会的建议,决定授予埃隆一项限制性股票奖励,其价值约为他在 2018 年 CEO 绩效奖励计划下所获得报酬的三分之一。 该奖励包含以下条款: • 提供 9600 万股限制性股票,埃隆需在满足两年归属期后支付购买价格,股票将在获得反垄断监管批准后交付; • 股票购买价格将等于埃隆在 2018 年 CEO 绩效奖励计划下获得的股票期权的拆股调整后执行价格(每股 23.34 美元); • 要求埃隆在两年归属期内持续担任特斯拉的高级管理职位; • 可质押股份以支付税费或购买价格; • 股票必须自授予日起持有五年,除非用于支付税费或购买价格(在这种情况下,出售须通过与特斯拉协调的有序方式进行); • 如果特拉华州法院完全恢复 2018 年 CEO 绩效奖励计划,该临时奖励将被取消或返还,或将抵消部分 2018 年奖励。简单来说,不允许“双重领取”。 如果法院最终对特斯拉有利,埃隆将无法同时保留这项新奖励和 2018 年 CEO 奖励计划下授予的期权。
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