近日，清华大学发布2025届毕业生就业数据，比亚迪凭借强劲的人才吸引力，位列民营企业就业去向Top2，更是唯一跻身该榜单前列的新能源整车制造企业。事实上，2023至2025年期间，比亚迪已持续成为清华大学、上海交大、中科大、哈工大等国内顶尖工科高校毕业生的核心就业选择企业，一场顶尖人才向实体经济聚集、向新能源产业奔赴的热潮正在悄然上演。

顶尖人才持续涌入，源于比亚迪构建的“招得进、培养好、留得住”全链条人才生态体系。2024年，比亚迪宣布捐资30亿聚焦教育慈善，用于高校奖学金及新能源技术科普，为中国科教事业发展注入动力，培育更多卓越科技人才。在人才培养上，比亚迪打造完善职场成长体系，推行“导师制”与“项目制”结合的培养模式，超半数高管与技术骨干由应届生培养而来，助力青年人才成长。2023至2025年期间，比亚迪累计招录5万多名应届大学生，研发类岗位占比近八成，硕博比例达70%，形成高素质人才队伍。

人才聚则创新兴，顶尖人才集群已成为比亚迪最核心的技术竞争力。截至25年底，比亚迪累计申请全球专利超7.1万项，授权专利超4.2万项；其推出的刀片电池、DM-i超级混动等一系列里程碑式技术突破，均源自顶尖研发团队的持续攻关。顶尖人才是企业产出的核心动能，如今，比亚迪已拥有超12万名研发人员，截至25年第三季度累计研发投入2200多亿元，这支庞大的技术军团推动比亚迪稳居全球新能源汽车销量冠军，持续引领全球汽车产业向电动化、智能化转型。

海外市场同样表现强劲。 2025年，比亚迪海外销量突破100万辆，同比增长145%；2026年1-2月，海外累计销量突破20万辆，同比增长42.3%。海外市场已成为比亚迪最亮眼的增长引擎。

这一成绩的背后，是比亚迪从“产品出口”向“产业生态出海”的战略升级。在物流端，企业已投入运营8艘汽车运输船，搭建起覆盖主要航线的自主物流船队；在补能端，计划在2026年底前建成2万座闪充站，并启动海外布局。产业链配套的不断完善，正为海外市场持续扩张注入强劲动力。

而支撑比亚迪全球发展的根基，始终在于对顶尖人才的持续投入。3月20日下午，“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动在清华法律图书馆一楼报告厅举行。活动中，比亚迪董事长王传福结合自身创业经历热忱分享道：“我作为深圳企业代表，同时代表比亚迪，向各位同学发出真诚邀请：欢迎大家毕业来深圳，闯一番天地、干一番事业，续写更多‘春天的故事’”！

从顶尖高校人才输送到企业全链条生态培育，从核心技术迭代突破到引领全球新能源产业变革，比亚迪以强大的人才引力，汇聚起中国智造的磅礴力量，积极践行“科技自立自强”的国家战略。